各有关单位：
2013年度教师科研绩效奖成果申报工作已开始，现将有关事项通知如下：
一、申报依据：请各单位根据《关于印发<福建师范大学教学科研业绩奖励津贴实施办法（修订）>的通知》（闽师科[2012]31号文）规定，进行科研绩效奖成果申报，其中：学术论文在CSCD、CSSCI（2012年版，含扩展版、集刊）所收录的学术刊物上发表的均可申报。
二、科研绩效奖成果的申报期限： 2013年1月1日至12月31日（2012年未申报的成果可以补报）。
三、申报程序：请各单位及时通知教师填报科研绩效奖成果申请简表（见附件1），并指定专人负责审核、校对、汇总，填写“2013年度**学院教师科研绩效奖成果汇总表”（见附件2）。
各有关单位仅报公开出版的学术著作（必须注明专著、译著、编著、工具书等以及是否受校内资助，否则不予审核）、发表的学术论文、获奖成果和被政府采纳的咨询报告，并附上公开出版的学术著作原件（原件不退还，奖励后直接交图书馆典藏），发表的学术论文刊物的封面、目录、内容和版权页复印件，获奖成果证书复印件（第六届中国高校人文社科奖和第十届省社科奖除外），咨询报告采纳证明原件和复印件各一份。
社科处和科技处受理学术著作和学术论文等的申报工作，教务处受理有关教材申报。同一成果只能归属一个部门申报，杜绝两边同时申报。省部级以上纵向科研项目（除人才项目外）、横向项目申报由社科处直接负责，学院和教师本人不再申报。
请各有关单位将申报材料（成果汇总表必须由学院领导签字、盖单位公章）于12月10日前报送社科处审核、确认，并将学院成果汇总表的电子版发至:kycwk@fjnu.edu.cn，学校将对科研绩效奖成果和奖励金额进行汇总、核定、反馈、公示、审批，并于12月25日前再反馈回各有关单位。
四、科研绩效奖金的发放程序：
1.请各有关单位根据社科处反馈的教师绩效奖金金额，及时通知获奖教师认真、如实地填写“2013年度教师科研绩效奖金单项分配表”（见附件3，表格必须以电子格式填写，不能用手写）；每位教师累计的奖金超过10000元可按多月发放（原则不超过4个月，拟在2014年1、3、4、5月发放），10000元以下在单个月内全部发放完毕；每项绩效奖成果填写一份表格；若按多个月发放的奖金，多个月相加的奖金总额必须等于所有绩效奖成果的总奖金。
2.请各有关单位认真审核、校对教师已填写好的奖金单项分配表，发现错误，及时纠正；在确认无误的情况下，按教师的姓名将该教师总奖励金额按不同月份分别累计，并填入“2013年度**学院教师科研绩效奖金学院汇总表”（见附件4，表格必须以电子格式填写，不能用手写），并再次核对该学院教师的总奖金是否与实际相符。
3.各有关单位教师申报的奖金单项分配表由学院备存，学院汇总表（领导和经办人签字，并盖章）于2014年1月6日前报送社科处确认。
4.请各有关单位安排负责该学院“教师收入管理系统”录入的教师对已由社科处确认后的奖金金额录入该系统，校对无误后，于每月10日前将税前奖金分配表报社科处确认、签字后，及时到财务处计税，并将税后签字单、税后奖金分配表（领导签字、盖章）和银行转账文本报社科处，由社科处到财务处统一办理相关银行转账手续。
5.社科处联系人：叶祖淼、吴榕芳，电话：22867476，邮箱：kycwk@fjnu.edu.cn。
由于此项工作涉及广大教师的切身利益，请各有关单位务必抓紧时间，及时通知到每位教师（包括离退休教师），切实按要求做好各项工作。
附件：1.福建师范大学科研绩效奖成果申请简表(社科类)
2.2013年度**学院教师科研绩效奖成果汇总表
3.2013年度教师科研绩效奖金单项分配表
4.2013度**学院教师科研绩效奖金学院汇总表
社会科学处
2013年11月22日
